4月13日，全成地信集團2019年第一季度管理層工作會議在從化分公司隆重召開！

▲集團第一季度管理層工作會議

此次會議主要圍繞集團第一季度工作總結及第二季度工作規(guī)劃展開，全成地信集團董事長孫照輝先生、執(zhí)行總裁王大威先生、副總裁黃鑫先生、工會主席茹光校先生、集團五大職能中心及各分公司負責人參加了本次會議。

歷經數屆，季度大會已不僅僅是一場總結和展望的會議，更是全成文化的縮影。

會議伊始，由董事長孫照輝先生做會議講話：回顧了全成地信集團在今年第一季度的經營管理狀況，客觀分析了各團隊目前發(fā)展中存在的問題，并指出了季度會議召開的重要性：只有不斷的總結，才能有所發(fā)現，有所創(chuàng)造，有所前進。

▲董事長孫照輝先生發(fā)表講話

會上，全成地信集團各部門的負責人以詳實的數據具體展示、匯報了一季度以來的工作情況，整體業(yè)務表現穩(wěn)中向好，各部門皆取得了不俗的成績，為二季度的工作開展打下良好基礎。

▲集團管理層工作匯報

各匯報人員深度分析總結一季度工作的亮點與不足，與集團參會人員溝通交流，并鋪排今后重點工作計劃和需總部支持解決的事項。集團董事長認真聽取匯報，下達相關重點工作要求，并根據工作完成情況對集團各條線取得的成績表示認可，指出各部門、各條線在執(zhí)行、管理、運營等方面依然存在的不足，最后，他表示員工和企業(yè)是雙向成就的過程，只有大家朝著共同目標努力，才能實現雙方最大的價值。

▲企劃部負責人為素材提供者發(fā)放稿費

會上還著重表彰了積極參與企業(yè)宣傳，為宣傳部門提供素材的人員，鼓勵各位家人也積極參與到集團的品牌宣傳中來。

會議進行到最后階段，問題匯總探討及解決環(huán)節(jié)，即通過逐條解決的方式將各部門負責人所提出的問題一一現場探討，確定解決方案，這一舉措加強了各部門之間的工作聯(lián)系和對集團各條線工作更深入的認識。在討論中，不乏一些尖銳犀利的問題引發(fā)了高管們的激烈探討，更引發(fā)了集團管理層對公司流程制度方面的思考。

▲問題探討、確定解決方案環(huán)節(jié)

在探討企業(yè)與家這一問題上，大家紛紛發(fā)表了自己的想法：

“我們要發(fā)揚全成地信集團的價值觀，建立“家文化”，增強員工的歸屬感與幸福感，加強團隊凝聚力，當一個團隊擁有歸屬感，那種上下一心全力以赴所能迸發(fā)出的能量往往可以超乎想象，因為這是他們的家！”

▲集團第一季度管理層工作會議合影留念

本次會議，是對2019年開局工作的一次復盤和總結，也是對未來再啟新程的一次規(guī)劃和展望。一系列的工作匯報、溝通交流、歸納提煉，為全成地信集團后續(xù)工作展開奠定了堅實基礎。

在2019年里，全成地信集團不僅會在業(yè)績、布局、財務等方面迎來重大突破，在企業(yè)內部組織架構、體系運作、企業(yè)文化等方面也會展開全面升級，自我修煉提升內功，以適應時代的需要，為合作伙伴、為客戶創(chuàng)造更大價值。